上海落户申请被退回，往往不是因为某个单一条件不满足，而是多个细节同时存在合规风险。社保基数、个税缴纳、用工关系、学历职称、档案状态以及个人记录等环节环环相扣，任何一个环节出现偏差，都可能导致申请无法通过。了解这些常见退回点，有助于你在准备材料时提前规避风险。

　　社保基数是硬性门槛。例如，7年居转户要求后4年内有36个月社保基数达到1.3倍以上，且前几年的社保缴纳记录也需符合连续性要求。如果仅满足部分时段的基数标准，或前期长期按最低基数缴纳，都可能影响审核结果。

　　个税合规同样关键。社保基数达标但个税长期为0申报，或个税与社保基数明显不匹配，都会被认定为材料不合规。政策要求社保和个税均需按实际工资性收入缴纳，两者需保持逻辑一致。重复缴纳社保或个税也是常见问题，比如同时在多家单位申报工资薪金所得，或在外地有社保记录，可能被认定为挂靠行为。

　　用工关系的清晰性直接影响申请有效性。劳动合同单位、社保缴纳单位、个税申报单位三者必须一致。若涉及第三方代缴或劳务派遣，需确保派遣机构与用工单位均为上海注册企业，且派遣流程完全合规，否则相关缴纳记录可能被视为无效。

　　学历和职称的认定有明确范围。非全日制学历需在户籍地或工作地取得，外地学历通常不符合上海落户要求。缺少前置学历的成人大专或专本套读学历，以及非上海考取、不在目录内或与岗位不匹配的职称证书，均无法用于落户申请。

　　档案问题是另一个高频退回点。调档核档是落户必经环节，档案缺失、材料不全或信息不符都会导致申请被退回。建议提前确认档案存放地，并核实材料完整性。

　　个人记录方面，违反计划生育政策或其他违法犯罪记录属于一票否决项。虽然部分政策有所调整，但上海落户审核仍对个人背景有严格要求，任何瑕疵都可能影响最终结果。

　　如果你在申请过程中遇到材料被退回、档案问题或社保基数不达标等情况，凡图咨询可为你提供免费初步评估，帮你梳理当前条件的合规性，识别常见退回风险，明确下一步的调整方向。