应届生落户上海是时效性极强的政策窗口，通常仅限毕业当年申请，且对学历层次、毕业院校、签约单位资质、社保起始时间均有严格要求。每个人的毕业年份、学校属性、专业方向、签约单位性质不同，适用的路径（直接落户或打分落户）也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的毕业时间、院校背景和签约意向，免费评估是否符合直接落户条件，或测算打分落户的得分构成，帮你识别因学校不在名单、单位非重点机构、三方协议不规范导致的申请风险，避免错过唯一窗口期。

　　根据上海市相关政策，用人单位是应届生落户申请的唯一主体，也是查询审批结果和提出申诉的唯一渠道。这意味着，即使是你个人提交的材料，公司也需承担及时跟进进度、获取结果的责任。例如，若材料因成绩单选项错误被退回，公司应在30天申诉期内主动处理，否则可能因错过时效导致申请失败。同时，你作为申请人，也需确保材料内容准确，比如成绩单需符合政策格式要求，避免因个人疏忽影响结果。

　　部分落户失败案例源于材料提交错误和跟进不及时。一方面，成绩单、三方协议等文件需严格对照政策要求准备，任何细节偏差都可能导致审核不通过；另一方面，由于审批结果仅对用人单位开放查询，若公司怠于跟踪，你可能无法及时知晓退回原因或申诉截止时间。法院在类似案例中曾明确，用人单位虽无材料审核义务，但作为申报主体，需对流程进度负责，而申请人则需对材料准确性负责。

　　很多人以为只要公司有落户资格就能高枕无忧，却忽略了材料细节和申诉时效的联动性。这些条件环环相扣，任何一环疏漏都可能让努力付诸东流。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估应届生落户路径的适配可能，帮你梳理材料合规要点，识别因单位跟进不及时或个人材料疏漏导致的潜在风险。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。