应届生落户上海是时效性极强的政策窗口，通常仅限毕业当年申请，且对学历层次、毕业院校、签约单位资质、社保起始时间均有严格要求。每个人的毕业年份、学校属性、专业方向、签约单位性质不同，适用的路径（直接落户或打分落户）也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的毕业时间、院校背景和签约意向，免费评估是否符合直接落户条件，或测算打分落户的得分构成，帮你识别因学校不在名单、单位非重点机构、三方协议不规范导致的申请风险，避免错过唯一窗口期。

　　如果你是2026年应届毕业生，申请落户需关注几个关键环节。首先是单位选择，并非所有用人单位都具备落户协助资质。政策要求用人单位一般是在本市行政区域内注册登记的党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位（法人）以及符合本市产业发展方向、注册资金达到人民币100万元（含）以上且在2008年3月1日前注册登记的各类企业。应届普通高校毕业生自主创办的企业不受注册资金限制，但非法人企业需满足特定条件。签约前务必确认单位是否在上海市重点机构名单内，这直接影响后续材料提交与社保办理。

　　材料准备阶段需仔细核对清单。核心包括《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》中要求的表格、成绩单、奖状等，所有材料均需加盖学校就业办公章。提交至上海高校毕业就业指导中心后，等待《关于同意非上海生源高校毕业生办理本市户籍的通知》，这份文件是后续户口迁出的关键凭证。收到通知后，需尽快办理户口迁移证，注意其有效期通常为一个月，需提前规划迁入时间。

　　落户成功后，户口性质一般为就业单位集体户口，委托高校毕业就业指导中心代管。此时需办理《人事代理服务委托协议书》、提交户口迁移证、落户通知白联、报到证复印件等材料，并缴纳相关费用。完成后会获得户籍卡（小白卡）和劳动手册，单位需同步为你开设社保账户并开始缴纳社保。社保缴纳记录是后续一年内换单位的重要依据，务必确保连续性。

　　若一年内需换单位，流程相对复杂。需先到原单位所在职介所办理退工，获取《上海市单位退工证明》，并拉取社保缴纳核定表。随后携带小白卡、单位情况说明报告等材料至高校就业指导中心办理单位变更手续。新单位需重新提交委托手续、劳动合同等材料，完成用工备案。整个过程需密切关注社保状态，可通过人力资源和社会保障网查询退工进度。凭户籍证明和身份证办理社保卡，开通医保功能后，整个落户流程才算真正完成。

　　很多人以为只要找到单位就能顺利落户，却忽略了单位资质、社保连续性、材料时效等环环相扣的要求。尤其是毕业一年内的时间窗口，一旦错过可能需要满足更严格的居转户条件。凡图咨询专注应届生落户政策细节，熟悉各环节审核要点，可为你免费评估毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求，帮助识别常见退回风险，确保材料一次性提交合规。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。