应届生落户上海是时效性极强的政策窗口，通常仅限毕业当年申请，且对学历层次、毕业院校、签约单位资质、社保起始时间均有严格要求。如果你是2026年应届毕业的硕士，且毕业院校属于国家“世界一流大学建设高校”名单，可申请直接落户上海；若不符合直接落户条件，则需通过打分落户方式累计达到72分及以上。

　　签约单位必须是在上海注册、依法纳税的重点机构，且需在毕业当年为你缴纳社保。很多应届生会忽略单位资质的动态变化，即使HR口头承诺有资格，也建议通过官方渠道核实。三方协议和劳动合同中关于落户的附加条款需特别注意，避免因服务期限制等条款影响个人权益。

　　如果你因单位原因错过申请时间或材料被驳回，且已缴纳社保导致失去应届身份，确实会面临政策窗口关闭的困境。这种情况下，建议优先收集单位承诺落户的书面证据（如邮件、协议条款），并咨询专业劳动法律师评估维权路径。劳动仲裁是解决劳动争议的合法途径，但需注意仲裁期间与雇佣关系的处理方式。

　　很多人以为只要公司承诺就能落户，却忽略了单位资质、材料提交时效等关键环节。这些条件环环相扣，任何一个环节出错都可能导致申请失败。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。