上海为吸引优秀人才持续优化落户政策，针对不同群体设置了差异化的申请路径。如果你关注的是留学生落户，需重点关注回国时间、学历认证、社保缴纳等核心要求。每个人的留学经历、就业单位、社保基数不同，适用的政策条款也各不相同。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合留学生落户的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

　　留学生落户上海需由用人单位提出申请，个人无法直接办理。申请单位应是在上海注册且注册资本不低于100万元人民币的企业，同时需确保企业无违法违规记录。社保缴纳方面，通常分为两种情形：一是在同一家单位连续缴纳半年社保，基数达到上海市上年度职工平均工资的1倍；二是在同一家单位连续缴纳一年社保，基数达到平均工资的1.5倍。具体适用哪种方式，取决于你的学历背景及毕业院校是否属于国内“双一流”建设高校或国（境）外高水平大学。

　　对于学历要求，若你在国内“双一流”建设高校获得全日制本科及以上学历学位，并在国（境）外高校取得硕士学位，或在国（境）外高水平大学获得学士学位，通常可适用半年1倍社保基数的标准。若你的本科和硕士均在国（境）外就读，且至少有一个学历属于高水平大学，同样适用此标准。若不满足上述院校条件，则需按一年1.5倍社保基数的标准执行。境外学习时长方面，本科阶段累计学习时间一般要求不少于2年，硕士阶段不少于半年，联合办学项目按具体规定执行。

　　很多人以为找到工作就能直接申请落户，却忽略了单位资质、社保基数连续性、境外学习时长等关键细节。这些条件环环相扣，任何一项不符合要求都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断学历认证、社保缴纳、单位资质等是否符合当前政策标准，帮助识别潜在风险，避免因材料不合规而延误申请进程。

　　如果你是留学回国人员，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断当前就业单位是否满足落户申请资质，以及社保缴纳方式是否符合政策要求。