应届生落户上海的核心在于毕业当年完成申请，且对社保缴纳地、实际居住地登记有明确要求。如果你是2026年应届毕业的硕士，签约单位符合落户条件，但入职后需在外地轮岗，确实需要提前规划居住登记环节。

　　政策要求落户地址需与实际居住地一致，通常选择社区公共户。这意味着你需要在上海有合法稳定的住所，并完成租赁备案或实有人口登记。即使首年工作地点不在上海，只要单位能正常为你缴纳上海社保，落户申请仍可推进。关键在于确保居住登记材料的合规性，比如找到愿意配合办理租赁备案的房东，或通过单位协调解决居住证明问题。

　　很多应届生面临类似情况：毕业时不在上海工作，但仍希望保留落户资格。这需要单位资质、社保缴纳和居住登记三者同步满足。如果单位明确支持落户，HR熟悉流程，大部分操作难点都能通过合规方式化解。比如，部分单位会协助员工提前完成居住登记，或提供临时住宿方案以满足政策要求。

　　凡图人才咨询专注于应届生落户政策细节，可为你免费评估当前方案的适配性，帮你梳理社保缴纳地与居住登记的合规衔接点，识别因异地轮岗可能导致的材料风险。如果你不确定如何协调单位配合或解决居住登记问题，我们可以提供初步分析，支持你顺利完成申请。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士，且签约单位资质符合要求，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断异地轮岗情况下如何合规完成居住登记与社保缴纳的衔接。