应届生落户上海是时效性极强的政策窗口，通常仅限毕业当年申请，且对学历层次、毕业院校、签约单位资质、社保起始时间均有严格要求。每个人的毕业年份、学校属性、专业方向、签约单位性质不同，适用的路径（直接落户或打分落户）也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的毕业时间、院校背景和签约意向，免费评估是否符合直接落户条件，或测算打分落户的得分构成，帮你识别因学校不在名单、单位非重点机构、三方协议不规范导致的申请风险，避免错过唯一窗口期。

　　申请应届生落户时，签约单位的资质是关键前提。企业必须是在上海注册的独立法人，且注册资金不低于100万元人民币。律师事务所、事业单位等特殊主体不受注册资金限制。劳务派遣形式或用工单位持有人力资源服务许可证的，均不具备落户申请资格。被列入人才中心黑名单的企业，或上一年度应届生离职率达到100%的企业，也无法为员工办理落户。

　　在校期间的社保和个税缴纳情况直接影响应届身份认定。全日制在读期间，除创业外，不得缴纳社保和个税。如果存在实习经历，建议将报酬申报为劳务报酬，而非工资薪金，后者会破坏应届生落户资格。提交落户申请并通过审核后，不建议轻易更换工作单位，因为单位变更可能导致落户流程中断或资格失效。

　　很多人以为签约单位只要愿意配合即可，却忽略了注册资金、法人资格、派遣形式等硬性门槛。也有人误判了在校期间社保缴纳的影响，或对打分落户的得分构成存在疑问。这些条件环环相扣，任何细节疏漏都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，梳理个人条件与政策要求的匹配度，识别常见风险点。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。