上海落户路径多样，不同方式对居住证的要求各不相同。如果你关注的是人才引进、留学生落户或应届生落户等路径，这些政策通常不强制要求持有居住证，但各有明确的资格条件。

　　人才引进落户主要面向高层次人才、重点机构紧缺急需人才等类别。例如，本科学历学位在高新技术企业缴纳2年2倍社保、硕士学历学位在同类单位缴纳1年2倍社保，或企业高管满足3年3倍社保且个税累计100万元等情形，均可能符合申请条件。国内院校博士毕业生或取得高级职称且收入符合市场化评价标准的人才，也可直接落户。

　　留学生落户政策根据学历背景和就业情况分为多种类型。境外高水平大学博士、世界排名前50院校的本科毕业生等，可直接落户；世界排名前100院校的本科毕业生或在上海科技创新职业清单内单位工作的紧缺专业留学生，需缴纳半年社保且不看基数；其他情形则可能要求1年1.5倍社保或半年1倍社保。回国后需在2年内来上海工作并全职就业。

　　应届生落户分为直接落户、打分落户和自主落户三类。应届博士生、世界一流大学建设高校的应届硕士生、上海本地高校应届硕士生以及清华、北大等六所高校的应届本科生，符合基本条件可直接落户。打分落户需达到72分，评分要素包括学校、成绩、外语水平等。自主落户则要求担任企业法定代表人且为原始投资人，首次出资比例不低于10%。

　　这些政策对社保基数、个税缴纳、单位资质等均有具体要求，且部分路径有时间限制（如应届生需在毕业当年申报）。每个人的学历背景、工作单位、社保缴纳情况不同，适用的落户路径也各不相同。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合对应路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

　　如果你不确定自己的学历、社保或单位情况是否符合上述任一路径，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断当前条件与人才引进、留学生或应届生落户政策的适配可能。