上海居转户落户申请中，一些常见问题可能导致材料被退回。提前了解这些风险点，有助于你更稳妥地准备申请。

　　居住证年限不足是首要障碍。如果从未办理过居住证，或居住证中途未及时续签导致断档，这段时间的社保记录将无法计入有效年限。若在申请过程中居住证到期，也会影响流程推进。

　　单位资质问题同样关键。社保缴纳、个税申报及劳动合同签署单位必须保持一致，任何不匹配都会引发审核疑问。同时，申报单位需通过资质审核，若公司存在异常情况，申请可能无法受理。

　　社保基数与缴纳方式需格外留意。社保基数需满足政策要求的最低标准，若长期低于1倍基数，可能不符合条件。重复缴纳社保的情况也需处理，通常只认定一家公司的缴纳记录作为有效累计。社保与个税必须按实际收入匹配缴纳，两者差异过大可能被视为不合规。

　　个税申报问题常被忽视。如果社保和工资均有记录但个税未申报，或长期存在0税申报，这些月份通常不计入有效落户时间。若多家公司同时申报个税，需在申请前到税务局完成并税处理，否则材料会被退回。

　　学历与职称要求需严格对照。非正规途径获取的学历、无毕业或学位证书的情况均不被认可。中级职称的考取通常要求大专以上学历，若学历不达标则无法满足职称条件。档案中缺少初中或中专学历记录也可能影响建档。

　　申请材料完整性直接影响审核结果。工作经历需与社保缴纳记录匹配，任何不一致都需合理解释。材料不齐全或档案中缺失来上海前最后一份离职证明，都可能导致申请被驳回。

　　很多人以为居住证和社保满7年就万事大吉，却忽略了单位资质、社保个税匹配、学历职称真实性等细节。这些条件环环相扣，任何一环出错都可能让多年积累功亏一篑。凡图人才咨询专注上海居转户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你判断居住证年限、社保连续性、职称合规性及单位资质是否满足要求，识别常见退回风险。如果你已持有上海居住证近7年，不妨联系凡图咨询，获取一对一的落户路径诊断服务。