上海居住证落户是许多长期在沪工作生活人员关注的重点。根据现行政策，持有《上海市居住证》满7年、按规定参加本市城镇社会保险满7年、依法缴纳个人所得税、被评聘为中级及以上专业技术职务或具有技师以上职业资格且与岗位对应，以及无刑事犯罪记录等，是申请落户的基本条件。这些要求环环相扣，需要系统梳理和准备。

　　居转户的常见方式包括常规路径和特定区域政策。常规路径中，7年居住证与社保个税满7年，后三年社保基数达到1.3倍且持有中级职称，或后三年达到2倍基数，都是可行的选择。对于企业科技技能人才，5年居住证与社保个税满5年，后三年达到3倍基数也可申请。特定区域如临港新片区和张江科学城，则提供了更灵活的年限和基数要求，例如临港新片区工作满一定年限且社保基数达到1倍即可缩短落户年限。

　　社保基数的合规性是落户审核中的关键环节。社保基数需与个税基数一致，且缴纳单位应为同一家公司，避免出现不匹配或多头缴纳的情况。同时，社保断缴或补缴通常不被认可，需重新累计有效时间。审核过程中还会追溯历年社保基数是否符合当时的倍数要求，因此仔细核查社保缴纳记录至关重要。

　　很多人以为居住证和社保满7年就万事大吉，却忽略了职称与岗位的匹配、社保与个税的一致性、连续缴纳等细节。这些条件相互关联，任何一环出现问题都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估居住证年限、社保连续性、职称合规性及单位资质，帮助识别常见风险点，确保材料符合当前审核标准。

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