上海居转户落户的核心条件环环相扣，每个细节都可能影响申请结果。如果你正在准备，需要重点关注几个关键点：居住证和社保年限是否同步满7年，职称是否与岗位匹配且真实聘任，以及社保个税是否完全一致。这些要求看似简单，但实际操作中容易因断缴、基数不符或单位资质问题导致材料被退回。

　　持证年限的计算需要特别注意连续性。居住证到期后60天内未续签，中断时间不计入累计，续签或新办后才能继续计算。社保年限同样累计计算，但居住证中断期间的社保缴纳也不算有效年限。职称方面，外省市获得的职称需经过复评才能被认可，通过考试取得的职称需将考试合格登记表和专业资格聘任表放入档案。如果最近连续三年社保基数达到上海平均工资的2倍，可以无职称申请。

　　社保和个税必须严格匹配，包括缴纳基数、公司和地点的一致性。个税必须在上海缴纳，外地缴纳的所得税不被认可。低税低社保的情况审核通过几率较低，建议提升近几年的社保个税后再提交申请。户口簿信息需确保最新，婚姻状况、户籍地址等如有变化需及时更新，集体户口需提供户籍证明。

　　调档环节需要预留足够时间。调档函开具后，档案从发出到上海档案局收到通常需要15个工作日左右，建议主动联系档案中心确认到达情况，避免证明资料过期。2006年至今的税单需仔细核查，确认无少交、零申报等情况，个税缴纳基数必须与社保匹配。

　　个人简历的填写需与社保缴纳时间、单位完全一致，否则窗口会退回要求重新提交。办理居转户的简历还需与居住证积分简历、档案中的离职证明等内容保持一致。社保基数前高后低可能影响申请，补缴的社保不计入累计时间。最低基数缴纳的社保时间完全不累计居转户有效年限，社保基数必须与上一年度个税申报的月平均工资对应。

　　不正规交社保的单位存在两种常见问题：一是无论实际工资多少只交最低社保，这种情况无法满足落户要求；二是个税和社保同步调整时未按政策要求操作。这些都会导致社保和个税缴纳无效，无法用于居转户申请。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证年限核验、社保连续性筛查、职称匹配分析和单位资质预审，帮助你识别因社保断缴、个税不符或职称挂靠导致的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。