居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业居住获得户籍的主要通道之一。政策要求持有《上海市居住证》累计满7年，同时持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险并正常缴费累计满7年。还需取得中级及以上专业技术职务任职资格或技师（国家二级职业资格）及以上职业资格证书，且专业及工种与所聘岗位对应。持证前取得的外省市职称或职业资格，经本市认定或复评后可视同有效。

　　部分情形可享受激励政策。例如，持证期间在本市作出重大贡献并获得省部级及以上政府奖励，或被评聘为高级专业技术职务或高级技师且岗位匹配，可优先办理。在本市远郊地区的教育、卫生等岗位连续工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。创业人才若最近连续三个纳税年度平均每年纳税额达100万元及以上，或连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上，也符合激励条件。

　　申请流程由用人单位主导。符合条件的持证人员需向单位提出申请，填写《居住证持有人办理申请表》并准备相关材料。单位核实材料后，向注册地所在区的人力资源和社会保障部门指定机构申报。通过人才派遣或劳务派遣就业的，由派遣单位负责办理。初审需15个工作日，市人社部门审核需30个工作日，审核通过后公示15天，无异议即可获取落户通知书。

　　所需材料包括有效身份证明、个人所得税完税证明、职称或职业资格证明、现居住地计划生育及无违法犯罪记录证明、落户地房屋产权证明或租赁凭证等。未成年子女可随迁，16周岁以上在普通高中就读的子女也符合条件。若申请材料齐全且符合要求，将按审核通过的顺序排队轮候，当年未办理的自动转入下一年度。

　　很多人以为居住证和社保满7年就能直接落户，却忽略了职称必须真实聘任、个税需与社保单位一致、单位需具备申报资质等细节。这些条件环环相扣，任一环节不匹配都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注居转户政策细节，可为你免费评估居住证年限、社保连续性、职称匹配度及单位资质，帮助识别常见风险点，避免多年积累功亏一篑。

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