上海作为国际化大都市，为长期稳定就业居住的非沪籍人员提供了居转户这一主流落户通道。2026年政策框架下，居转户路径呈现多元化特点，不同条件对应不同年限要求，核心在于居住证持有、社保缴纳及个税合规的联动匹配。

　　居转户主要路径包括常规7年通道、5年缩短通道及3年特殊通道。常规7年通道分为两种情形：一是持有居住证满7年、社保累计满7年且取得中级及以上职称，要求最近4年内累计36个月社保基数达到1.3倍；二是无职称但最近4年内累计36个月社保基数达到2倍。5年通道主要面向临港新片区、张江科学城等重点区域人才，需满足相应区域工作年限及社保基数要求。3年通道则针对临港核心人才和张江骨干人才，社保基数要求分别为1倍和2倍。

　　不同路径对社保基数、职称要求及工作区域有明确区分。例如，中级职称路径对学历无硬性要求，但需确保职称与岗位真实匹配；高社保基数路径虽无需职称，但经济压力较大；重点区域通道虽缩短年限，但需满足区域工作及后续服务年限要求。所有路径均要求社保与个税缴纳单位一致，且无严重违规记录。

　　很多人以为居住证满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估居住证年限、社保连续性、职称合规性及单位资质，识别因断缴、补缴或材料不符导致的潜在风险。

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