居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业居住获得户籍的主要通道之一。当前政策下，常规路径要求持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳城镇职工社会保险满7年，并依法纳税，同时取得中级及以上职称或达到120积分。这些条件环环相扣，对社保连续性、个税匹配、职称真实性及单位资质均有严格要求。

　　针对特定区域和人群，政策提供了年限缩短的通道。在五大新城、崇明岛重点产业单位工作并承诺落户后继续留任2年以上的人才，经推荐后居转户年限可由7年缩短为5年。临港新片区的政策更为灵活，符合条件的人才居转户年限可缩短至5年甚至3年，且对应的工作年限要求也有所降低。常规居转户中“7年2倍社保”的计算方式已调整为累计计算，前4年社保基数只需正常缴纳即可。

　　每个人的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取方式及单位情况各不相同，是否真正满足“满7年”和“有效匹配”也需具体分析。例如，居住证过期未续签的时间段会被扣除，在外地同时缴纳社保或个税与社保单位不一致，都可能导致申请被退回。若选择中级职称路径，还需确保职称由现单位真实聘任且与岗位匹配。

　　凡图人才咨询的专业服务价值在于，基于你的实际情况，免费评估居住证与社保年限是否达标、职称是否合规、单位是否具备申报资质。我们帮助你识别因社保断缴、个税不符、职称挂靠或单位异常导致的退回风险，避免多年积累功亏一篑。通过系统梳理材料、预审合规性，提升一次性提交的成功率。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件相互关联，任何一环出现问题都可能影响整个申请进程。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件与居转户政策的适配可能，并协助理清后续准备方向。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。