上海居转户是许多在沪长期工作生活人员关注的落户通道，但政策细节往往容易让人困惑。比如，你是否清楚“持有《上海市居住证》满7年”具体如何计算？社保补缴是否算有效年限？职称与岗位必须匹配吗？这些细节直接关系到申请能否顺利推进。

　　根据现行规定，申请居转户需满足几个核心条件。用人单位必须是在本市注册、正常经营且依法纳税的企业。申请人需持有《上海市居住证》累计满7年，且持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险并正常缴费累计满7年。因未正常缴费而补缴的社保年限不被认可。还需取得本市认可的中级及以上专业技术职称或技师（二级）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应。持证前取得的外省市职称或职业资格可视同本市同等资格。注册会计师、律师执业证书等专业资质也可作为申请依据。

　　部分特殊情形可放宽条件。例如，在本市作出重大贡献并获得省部级及以上奖励、被评聘为高级专业技术职务或高级技师且岗位匹配、在远郊教育卫生等岗位工作满5年，或创业人才满足连续3年纳税或聘用本市员工达标等要求，持证及参保年限可适当缩短。

　　申请流程通常由用人单位主导。符合条件的个人向单位提出申请，单位核实材料后通过“一网通办”系统提交。若涉及劳务派遣，由派遣单位负责办理。区人社部门在30个工作日内完成初审，市人社部门在40个工作日内完成审核，审核通过后公示7天，无异议则信息同步至公安部门办理后续手续。

　　关于随迁政策，16周岁以下子女及16周岁以上普通高中在校生可随迁，需提供出生证明或学籍信息。符合基本条件的申请人，其配偶在本市有稳定工作、缴纳社保并持有居住证的，也可同时申请落户。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估居住证与社保年限是否达标、职称是否合规、单位是否具备申报资质，帮你识别因社保断缴、个税不符或单位异常导致的潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。