上海居转户的社保与个税要求是审核中的关键环节，三者之间的匹配关系直接影响申请进度。如果你正在准备居转户，需要重点关注以下几个核心要点：

　　一、基础条件与时间要求 申请居转户需同时满足持有《上海市居住证》、缴纳上海市城镇职工社会保险及申报个人所得税均累计满84个月。在此期间，劳动合同单位、社保缴纳单位与个税缴纳单位三者抬头必须一致，只有一致的时间段才能计入有效月份，否则需扣除。

　　二、社保基数与职称要求 根据2026年现行政策，居转户主要分为以下两种路径：

1. 无职称路径：最近4年内累计36个月社保基数需达到上海市上年度职工社会平均工资的2倍以上。
2. 中级职称路径：需在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应。此路径下，最近4年内累计36个月社保基数需达到1.3倍以上。

　　无论选择哪种路径，申报前36个月内的居住证持证期、个税缴纳及社保缴纳均需保持连续，不得中断或补缴（因单位正常转换导致的补缴不得超过2个月），否则需重新计算36个月连续期。

　　三、个税匹配与合规要求 个人所得税需与社保基数、工资收入流水基本相符且合理对应。需特别注意：

• 个税申报单位必须与社保缴纳单位一致；
• 不能存在多家单位同时以工薪所得申报个税的情况；
• 如有漏税，应及时补缴。

　　四、常见风险提示 社保代缴行为不被认可，通过代缴公司缴纳的社保需重新累计。建议社保基数呈现合理上升趋势，避免前4年长期按最低基数缴纳，后3年突然大幅提升的情况。

　　居转户的核心在于“年限真实＋材料匹配＋流程合规”。很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一处不匹配都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证与社保年限核验、职称匹配分析、单位资质预审等，帮助识别因社保断缴、个税不符或单位异常导致的潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。