很多人觉得上海居转户难，可能是没抓住关键点。居转户不仅看居住证、社保、个税是否满7年，更看重你对上海的贡献，主要体现在社保缴费基数和纳税情况上。公积金因为全部进入个人账户，不计入贡献评估。

　　如果你还停留在“居住证、社保、个税满7年加中级职称就能排队落户”的认知，可能会走弯路。居转户本质是人才引进政策，上海需要高薪资且合规缴纳社保的人才。过去审核标准模糊，现在政策明确了市场化评价标准：最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数达到1.3倍；同时，最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数达到2倍可以替代中级职称。

　　有人误以为中级职称能优先办理，但新政策取消了轮候和优先级，只要满足条件都能申办，周期也一样。别再相信排队机制了。

　　很多人为了达标，在最后36个月突击提高社保基数，但人才中心审核材料时很容易发现这种情况，可能因各种理由退回。社保和个税必须合理对应，记住原则：本年度社保缴费基数按本人在本单位上年度纳税平均薪资确定。

　　弄懂社保个税机制，居转户会简单很多。但材料合规性、档案完整性等细节仍需谨慎处理，否则可能因小问题被退回。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一环不匹配都可能导致申请受阻。凡图咨询专注上海居转户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估居住证与社保年限是否达标、职称是否合规、单位是否具备申报资质，帮你识别因社保断缴、个税不符、职称挂靠或单位异常导致的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。