居转户是上海非沪籍人员获得户籍的主流路径之一，但政策要求并非简单满足“7年居住证+7年社保+中级职称”即可。申请需同时满足持有《上海市居住证》满7年、持证期间累计缴纳本市城镇职工社会保险满7年、依法缴纳个人所得税、取得与岗位匹配的中级及以上职称或技师资格，且无刑事犯罪记录等情形。

　　关于职称居转户，政策隐含市场化评价标准。若社保缴纳基数持续达到1.3倍且个税申报合规，通常符合基本要求。但部分企业通过避税方式发放薪资，导致社保基数与实际收入不符，这种情况可能影响申请。另一种路径是7年2倍社保居转户，无需职称，但要求最后4年内有36个月社保基数达到2倍以上。许多长期缴纳最低社保的申请人，因未满足人才评价标准而无法通过。

　　落户审核注重综合条件，社保和个税是核心考察点，但并非唯一因素。单位资质、职称真实性、材料完整性等均会影响结果。若社保基数长期偏低，需结合其他条件综合评估适配可能。

　　很多人以为住满7年、有中级职称就能直接落户，却忽略了社保基数需符合市场化标准、个税必须与社保单位一致、职称须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注居转户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估居住证年限、社保连续性、职称匹配度及单位资质，识别因断缴、基数不足或聘任不实导致的潜在风险，帮你判断当前条件是否满足居转户的完整政策链。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。