上海作为国际化大都市，为长期在此工作生活的非沪籍人员提供了通过居转户落户的通道。这条路径与子女教育、医疗保障等权益直接相关，其中社保缴纳情况是申请过程中的关键环节。

　　根据《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》（沪府规〔2024〕17号），申请居转户需满足以下基本条件：

　　一、持有《上海市居住证》满7年，居住证需在有效期内，年限可累计计算；

　　二、持证期间按规定参加本市职工社会保险满7年，补缴的社保不计入有效缴纳年限；

　　三、持证期间依法在本市缴纳个人所得税，个税需与社保缴纳单位一致；

　　四、被评聘为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级）以上职业资格，且专业与岗位对应，或最近4年内累计36个月社保基数达到上年度社平工资2倍；

　　五、无刑事犯罪记录及其他不宜转办常住户口的情形。

　　社保缴费中断是申请人常见的问题。中断期间不计入有效缴纳年限，若中断时间较长，可能导致无法满足累计满7年的要求。除社保外，个税匹配、职称真实性、居住证有效性及无不良记录等条件同样重要，这些要素共同构成完整的申请链条。

　　很多人以为居住证满7年就能直接申请，却忽略了社保必须正常缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一环不匹配都可能影响申请进度。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估居住证年限、社保连续性、职称匹配度及单位资质，识别常见退回风险，判断当前条件是否符合居转户的完整政策要求。

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