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如果你正在考虑通过上海人才引进政策落户，可能会对单位资质、社保基数、岗位匹配等要求感到困惑。人才引进落户对工作单位是否属于上海市重点机构、社保缴纳是否连续足额、岗位职责是否与申报方向一致都有明确标准，这些条件环环相扣，任何一个细节不符合都可能导致申请被退回。很多人以为只要在大公司工作就能走人才引进，却忽略了单位是否在上海市重点机构名录内、社保基数是否达到政策要求、岗位描述是否与劳动合同一致等关键点。
凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类落户审核逻辑。如果你不确定自己的工作单位是否属于上海市重点机构，或者不清楚当前的社保基数是否符合人才引进要求，我们可以为你提供免费初步评估，帮你判断个人条件与人才引进路径的适配可能，并梳理材料清单、识别常见退回风险。联系凡图咨询顾问，获取一对一政策匹配度分析。
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