上海市人民政府于2026年印发了《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》，该办法自2026年1月1日起施行，有效期至2030年12月31日。此次政策调整

关于上海居转户的社保要求，近期有说法称“不看前4年社保”，甚至认为大面积低基数也能成功办理，这其实是对政策的误读。官方明确要求，申请居转户需满足最近4年内累计3

2026年上海居转户落户对社保基数有明确要求，不同路径对应的标准各不相同。当前一倍社保基数为10338元/月，所有按倍数计算的社保均以此为准，而非下限基数。如果

2026年上海居转户政策的核心要求依然围绕居住证、社保、个税和职称等关键要素。如果你计划通过居转户落户，需要关注这些条件的匹配度和连续性。居转户的基本条件包括持

居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业居住获得户籍的主要通道之一。政策对学历要求相对宽松，但居住证、社保、个税、职称等要素环环相扣，且对连续性、匹配度和真实

居转户是上海为长期稳定就业居住人员提供的主要落户通道，政策核心围绕居住证持有年限、社保缴纳记录及职称或社保基数要求展开。2026年执行的居转户政策中，常见路径包

2026年上海居转户政策中，关于社保基数的要求是许多人关注的重点。如果你考虑通过“7年2倍社保”路径申请，需要明确几个关键条件：持有《上海市居住证》累计满7年，

在上海，居转户是许多人选择落户的主要路径。2026年的政策审核重点围绕社保、个税、学历和职称四个方面，了解这些细节能帮你减少材料被退回的风险。申请居转户需满足以

在上海办理居转户，是许多家庭为了孩子教育、购房等实际需求而选择的重要路径。2026年的政策框架下，居转户的核心条件围绕居住证、社保、个税、职称及无违法记录等要素

上海临港新片区作为重点发展的产业聚集区，为人才提供了更具吸引力的居转户路径。如果你在临港工作，落户年限有机会缩短，但需满足特定的社保、个税及单位要求。临港新片区

上海居转户是许多长期在沪工作生活人员选择落户的主要方式，其中关于配偶能否随迁的问题备受关注。根据现行政策，配偶随迁需满足特定条件，且与申请人自身资格紧密相关。如

居转户是上海最主流的落户路径之一，但“7年居住证+7年社保+中级职称（或120积分）”三大条件环环相扣，且对社保连续性、个税匹配、职称真实性、单位资质均有严格要

临港新片区的居转户缩短年限政策，确实吸引了不少关注，但实际操作远比“注册公司缴3年社保”复杂。政策对用人单位有明确要求，并非所有企业都能享受这一通道。用人单位需

申请居转户落户上海，需要同时满足几个基本条件。你必须持有《上海市居住证》累计满7年，在此期间按规定参加本市职工社会保险并正常缴纳累计满7年，同时依法在本市缴纳个

上海落户路径多样，不同方式对社保基数的要求差异明显。如果你关注的是居转户，需特别注意后4年内累计36个月的社保基数标准，同时确保社保与个税申报单位一致。常规居转

2026年上海居转户政策的核心条件保持稳定，同时部分细节有所调整。政策明确，申请居转户需同时满足以下要求：一、持有《上海市居住证》满7年；二、持证期间按规定参加

居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业居住获得户籍的主要通道之一，其中以中级职称作为核心条件的申请路径备受关注。如果你已持有《上海市居住证》满7年，同时累计

居转户落户上海的核心在于满足政策规定的年限与社保要求，同时确保材料合规。如果你选择通过中级职称路径申请，需要同时满足持有上海市居住证、缴纳社保及个税均累计满84

上海落户路径中，针对高收入人群主要有两种选择：五年三倍社保的居转户和百万个税的人才引进。这两种方式都要求最近4年内有36个月社保基数达到本市上年度职工社会平均工

上海临港新片区的居转户政策为长期稳定就业的人员提供了更灵活的落户通道。核心在于居住证与社保年限的匹配、临港工作经历的积累以及单位资质的合规性。如果你在临港新片区