很多人误以为120积分是落户上海的必要条件，居转户政策的核心要求与积分并无直接关联。如果你计划通过居转户落户，需要关注以下几个关键点：

　　一、持有《上海市居住证》累计满7年。居住证有效期中断的时间不计入累计年限，只需将有效时段相加即可。

　　二、持证期间累计缴纳上海市城镇职工社会保险满84个月。中断期间的社保月份及补缴月份均不能计入累计时间。

　　三、最近4年内累计36个月的社保基数需达到上海市上年度职工社会平均工资的1.3倍及以上。这是参与落户审核的实际门槛，虽然政策条文未明确基数要求，但长期按最低标准缴纳通常无法满足审核条件。

　　四、社保与个税必须匹配。具体包括：个税需在本市缴纳；社保与个税的申报单位一致；不得有多家单位同时申报工薪所得；如有漏税需及时补缴；符合国家退税条件的申请退税不影响落户。

　　五、取得国家认可的中级职称或二级职业资格证书。若最近4年内累计36个月的社保基数达到上海市上年度职工社会平均工资的2倍及以上，可作为激励条件免职称要求。

　　六、符合国家及本市计划生育政策，无刑事犯罪记录。

　　部分区域可能建议在申请落户前先办理居住证积分，但这并非硬性要求。积分达标通常意味着落户条件也基本满足，且提前办理积分可简化档案调取流程。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海居转户政策细节，可为你免费评估居住证与社保年限是否达标、职称是否合规、单位是否具备申报资质，帮你识别因社保断缴、个税不符或职称挂靠导致的潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。