居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业居住获得户籍的主要通道，但政策细节环环相扣。如果你已持有《上海市居住证》满7年，同时累计缴纳社保也满7年，并且取得了与岗位匹配的中级及以上职称，就符合基本申请条件。不过，实际操作中还需关注社保连续性、个税匹配度、职称真实性等细节，这些因素往往决定申请能否顺利推进。

　　持证满7年指累计84个月，临时居住证不计入时长。持证期间缴纳的社保必须在本市，且按最低基数标准累计。个税方面，需依法申报缴纳，欠税、漏税等情形需视情况处理，0申报无效。中级职称或二级以上职业资格需与岗位对应，外省市证书需通过本市复评。

　　激励条件可放宽年限限制：在本市作出重大贡献并获得省部级奖励，或取得高级职称/高级技师证书，可不受7年持证及社保限制；在临港等远郊地区教育、卫生岗位工作满5年，持证及参保年限可缩短至5年；最近连续3年社保基数达到市平均工资2倍以上，可不受职称等级限制；投资创业人才连续3年纳税额达100万元/年或聘用本市员工100人以上，同样可放宽职称要求。

　　落户地址优先级为个人房产、单位集体户、直系亲属房产，最后可落户社区公共户。配偶随迁仅适用于通过激励条件（如重大贡献、高级职称）申请的居转户人员，且配偶需满足稳定工作、缴纳社保、持有居住证等条件。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证年限核验、社保连续性筛查、职称匹配分析及单位资质预审，帮你识别因断缴、补缴或单位变更导致的退回风险。

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