留学生落户上海政策中，毕业时间和回国时间的认定直接影响社保累计和申请资格，这两个时间节点的界定需要特别注意。

　　毕业时间指的是国外大学颁发的毕业证书上标注的日期。很多留学生在修完学分后可能先拿到结业证书，但落户审核必须以毕业证书日期为准。社保累计的有效月份也是从毕业证时间开始计算，而不是结业时间或回国时间。

　　回国时间则以出入境记录中第一次入境国内的时间为准。政策要求留学生回国后累计待业时间不超过24个月。即使后续再出国参加毕业典礼，回国时间仍按首次入境计算。比如，某同学2022年2月回国，4月入职，毕业证日期是6月，那么待业时间就是2-4月，社保最早从6月开始累计，但需等到2023年6月收到纸质毕业证后才能提交申请。

　　关于常见疑问：毕业回国前缴纳的社保不计入有效累计，建议在毕业前停止缴纳，避免被认定为社保代缴；纸质毕业证书是申请必备材料，必须收到原件后才能提交落户申请，但社保可以从学历认证上的毕业时间开始累计。

　　留学生落户上海政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

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