落户上海不仅关乎个人条件，单位资质同样关键。并非所有公司都能为员工申请居转户，了解政策对企业的具体要求，能帮你提前规避风险。

　　上海居转户对申请单位的核心要求包括：公司注册地需在上海，依法纳税且诚信经营，工商登记状态正常（未注销或吊销）。单位人数、注册资金并非硬性门槛。存在人事代理（人事外包）行为的公司无法办理落户；公司人事专员必须是本单位正式员工，劳务派遣关系不符合要求；在上海的办事处或未在上海申报营业税的分公司也不具备申请资格。若公司为外地企业驻沪分公司，需确保在上海正常缴纳企业税，否则无法申请。劳动合同、社保缴纳、个税申报单位必须一致，第三方代缴需确保合规性。

　　不同落户路径对单位的要求各有侧重。留学生落户要求企业注册资金不少于100万元人民币，信誉良好且依法纳税；高新技术企业人才落户需企业满足研发投入、知识产权等认定条件；应届生落户则要求用人单位为上海党政机关、事业单位或符合产业发展方向且注册资金达标的企业。无论哪种方式，单位资质合规都是申请的前提。

　　很多人以为个人条件达标就能顺利落户，却忽略了单位资质这一隐形门槛。比如分公司是否在上海纳税、人事岗位是否合规、社保个税是否与劳动合同一致，这些细节都可能影响申请结果。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前单位是否满足居转户申报要求，帮助识别因资质问题导致的退回风险，确保材料符合审核标准。

　　如果你所在的公司正在为你申请居转户，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断单位资质、社保缴纳及个税匹配是否符合政策要求。