上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、年龄、社保缴纳年限、企业投资纳税或雇佣本市员工等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　如果你是专科学历，年龄30周岁，可以通过企业投资纳税（每3年纳税120万元）或雇佣本市员工（每3年雇佣120人）来补足积分缺口；本科学历且年龄30周岁的申请人，企业投资纳税（每3年纳税90万元）或雇佣本市员工（每3年雇佣90人）即可满足要求。这些条件需要与社保缴纳年限等要素组合计算，最终达到120分标准。

　　申请流程通常包括：持有有效上海居住证，通过模拟打分确认积分达标，确认用人单位已开通积分账户，填写申请表并递交材料，等待审核结果。整个流程中，材料真实性和完整性是关键，任何环节的疏漏都可能导致退回。

　　很多人以为学历或年龄达标就能轻松拿满积分，却忽略了企业纳税或雇佣人数的硬性要求，以及社保连续性的影响。这些条件环环相扣，单独看某一项可能符合，但组合起来才能判断整体适配性。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并协助梳理学历认证、社保记录、企业资质等材料的合规性。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。