上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　积分指标体系包含基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标。同一单项指标不重复计算，取最高分；总积分等于基础指标与加分指标之和减去减分项，最低为0分。常见达标路径包括：本科学历（60分）加学士学位（30分）加年龄（30分）可直接达到120分；或本科学历（60分）加年龄（30分）加社保年限分（至少10年）超过120分。专科背景可通过紧缺专业加分或高倍社保基数补足，如专科（50分）加紧缺专业（30分）加年龄（30分）加社保年限分（至少4年）可达标。社保基数是重要变量，四年累计36个月缴纳2倍社保基数可加100分，三年累计24个月缴纳3倍社保基数可直接加120分。技能职称路径中，中级职称（100分）加年龄（30分）即可达标，高级职称（140分）则远超标准。

　　申请材料需分三类准备：基本材料包括单位介绍信、人事专员身份证、持证人居住证及积分申请表、身份证户口簿、劳动合同及单位营业执照等；积分材料需提供学历学位证书、职称证书及聘任材料、职业资格证书、个税证明等；同住人配偶需提交结婚证、户口簿、身份证及居住证，子女需提供户口簿、居住证及出生医学证明。特别注意待业证明需由村委或居委出具，个人简历需从首次就业前的毕业院校填写，并需提供来沪前最后一家外省市工作的离职证明。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺工种加分的影响。这些条件环环相扣，材料准备稍有疏漏就可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并帮你识别学历认证、社保连续性、岗位说明等关键材料的合规风险。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。