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上海居住证积分中，社保缴费基数是关键加分项，最高可贡献120分。具体标准如下：
一、持证人最近4年内有36个月社保基数达到本市上年度职工社会平均工资80%但不足1倍的，积25分。
二、持证人最近4年内有36个月社保基数达到上年度职工社会平均工资1倍但不足2倍的，积50分。
三、持证人最近4年内有36个月社保基数达到上年度职工社会平均工资2倍但不足3倍的，积100分。
四、持证人最近3年内有24个月社保基数达到上年度职工社会平均工资3倍的，积120分。
需注意，以下情形不计入积分：补缴的社保、社保基数与个税基数不合理对应、社保缴纳单位与劳动合同单位不一致。
很多人以为社保基数高就能直接拿满分，却忽略了时间窗口、单位匹配和个税对应的要求。这些条件环环相扣，任何细节偏差都可能导致积分失效。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉社保基数与个税、岗位的联动审核逻辑，可为你免费评估当前社保记录的积分贡献度，判断是否具备120分达标可能，并识别材料合规风险。
不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。
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