上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保等公共服务的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、纳税等多个维度，且政策细节常有调整。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　居住证是办理积分的前置条件，你需要先持有有效的《上海市居住证》才能申请积分。积分与居转户是两个独立的政策体系，积分达标主要解决子女入学等阶段性需求，而居转户需要满足持证满7年、累计缴纳社保84个月等更严格的条件。积分计算采用基础指标与加分指标相加的方式，其中教育背景和职称技能只能择其一计分，投资纳税和带动就业同样只能选择一项。

　　如果你关注的是居转户路径，需注意以下核心要求：持有居住证满7年且累计缴纳社保84个月，持证期间依法缴纳个人所得税，岗位与职称匹配，无违法犯罪记录。公司方面，注册地需在上海且正常纳税，不得存在人事代理、劳务派遣等情形。社保缴纳根据是否持有中级职称分为不同标准：有职称者前4年不低于1倍基数，后3年高于1.3倍；无职称者需最近4年内有36个月达到2倍及以上基数。此外还有5年3倍、临港新片区等特殊通道，但社保与个税必须匹配。

　　很多人以为积分达标就能直接落户，或者居转户只要住满7年就行，却忽略了社保基数、职称匹配、公司资质等环环相扣的要求。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉积分与居转户的审核逻辑，可为你免费评估当前条件与120分或居转户路径的适配可能，帮你识别材料中的常见风险点。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。