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2026年上海积分落户积分查询入口:外地人上海积分申请攻略

政策法规
gengxin
2025-12-07 08:46:00
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  “年龄分怎么算?最高多少?”“社保交满3年能加多少分?”“学历和职称能叠加计分吗?”……在沪打拼的外地人,常常被这些问题困扰。2026年上海积分落户政策持续优化,积分查询与申请流程更趋透明,但如何精准计算积分、上海积分落户积分查询方式有哪些?如何选择最优积分路径,仍是许多人关注的焦点。本文将系统梳理积分120分细则、查询入口及申请全流程,助你高效规划落户之路。

  根据《上海市居住证积分管理办法》及2026年新政,居住证积分体系由基础指标、加分指标、减分指标构成,总分达120分即可申请落户。以下是简约版计算规则:

2026年上海积分落户积分查询入口:外地人上海积分申请攻略

  基础指标

  一、年龄:18-43周岁积30分(最高),44岁起每增1岁减2分,56-60周岁积5分。

  二、学历/职称:二者不可叠加,取高分值。

  1、学历:大专50分,本科60分,本科学位90分,硕士100分,博士110分。

  2、职称:五级技能15分,四级30分,三级60分,二级(中级职称)100分,一级(高级职称)140分。

  三、社保缴纳:每满1年积3分,无上限;0.8倍基数四年累计36个月积25分,1倍基数积50分,2倍基数积100分,3倍基数两年直接积120分。

  加分指标

  一、区域导向:在临港新片区、“五个新城”等远郊区域工作居住,每满1年积2分,最高20分。

  二、紧缺专业:所学专业属上海紧缺目录且岗位匹配,加30分。

  三、创新创业:创业人才、创新创业中介人才直接加120分。

  四、配偶为沪籍:结婚每满1年加4分,最高40分。

  减分指标

  一、提供虚假材料:3年内每次扣150分。

  二、行政拘留:5年内每条扣50分。

  三、刑事犯罪:5年内一般犯罪扣150分,严重犯罪直接取消资格。

  官网查询

  入口:上海市居住证积分管理信息系统

  操作:登录后点击“积分模拟打分”,输入年龄、学历、社保等信息,自动生成积分结果。

  “随申办”APP/小程序

  路径:下载APP或微信搜索“随申办”→“主题服务”→“居住证积分查询”。

  优势:支持人脸识别登录,实时查询积分及有效期。

  微信公众号

  路径:关注“上海人力资源和社会保障”公众号→“人社服务”→“人社随申办”→“积分查询”。

  功能:查看积分明细、政策更新提醒。

  线下窗口

  地点:社区事务受理服务中心、区人才服务中心。

  服务:持身份证、居住证原件查询,支持打印积分告知单。

  申请条件自查

  持有有效《上海市居住证》,且申请当月处于就业状态。

  近1年内累计缴纳上海社保满6个月(不含补缴),社保基数与个税匹配。

  积分达120分,无刑事犯罪记录。

  单位注册与审核

  用人单位需在上海注册并纳税,首次申请需通过“一网通办”完成资质审核,提交营业执照、税务登记证等文件。

  个人账号由企业人事创建,需确保居住证生效满3个工作日。

  材料准备与提交

  基础材料:身份证、居住证、劳动合同、学历证书、职称证书等。

  加分材料:如远郊居住证明、紧缺专业岗位证明、创业证明等。

  提交方式:单位人事携带材料至区人才服务中心,或通过“一网通办”线上提交。

  审核与结果查询

  审核周期:约20个工作日,档案调集与教育经历核实需额外时间。

  结果通知:通过短信、官网或“随申办”APP查询。

  通知书打印:审核通过后,单位或个人可在线打印《积分通知书》。

  专科和本科学习学习和考试时间有重叠,本科的学习与考试必须在取得专科学历之后才能进行。专、本科获得毕业证书的时间差少于1.5年,也属于套读情况,不能申请积分。

  在用大专或者本科报考中级职称的时候,如果大专、本科因为获取方式不合理无法参与积分,则用此学历报考的中级职称,也就不能用于申请上海积分。

  获得中级、高级职称的申请者,社保缴纳基数为最低,存在偷税漏税的嫌疑,人才窗口会以职称与收入不匹配为由,不接收申请人用职称积分。

  在社保缴纳期间,只有社保与个税的缴纳相符合的情况下,社保缴纳才会被计入缴纳年限,如果出现社保高个税低或社保低个税高的情况,个税缴纳出现大面积0申报或者未申报的情况,都是无法通过上海居住证积分申请的。

  2026年上海积分落户政策为外地人提供了多元化路径,无论是通过学历、社保、职称还是区域导向,关键在于精准计算积分、选择最优方案。建议提前通过模拟计算器自测,关注政策更新,避免依赖高成本社保方案。每月核查社保与个税,定期更新档案材料,确保申请顺利。

  很多人以为学历高就一定能拿满积分,却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺工种加分的影响。这些条件环环相扣,任何一项不匹配都可能导致积分不足。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成,判断是否具备120分达标可能,帮你梳理学历认证、社保连续性、职称聘任等关键环节的合规性,识别常见退回风险。十多年专注政策细节,我们熟悉各类落户审核逻辑,能为你提供适配性分析,避免盲目准备。

  不确定你的当前积分是否能达到120分?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。

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