上海市居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　在上海市工作、居住，持有《上海市居住证》并参加上海市职工社会保险的境内来沪人员，可以申请居住证积分。积分指标体系包含基础指标、加分指标和减分指标，基础指标主要考察年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、工作及社保年限等要素。

　　年龄指标最高30分，56-60周岁积5分，年龄每减少1岁增加2分。教育背景指标最高110分，大专（高职）学历积50分，大学本科学历积60分，本科学历和学士学位积90分，硕士研究生学历学位积100分，博士研究生学历学位积110分。专业技术职称和技能等级指标最高140分，需与所聘岗位相符，技能类国家职业资格五级积15分，四级积30分，三级积60分，二级或中级职称积100分，一级或高级职称积140分。

　　加分政策中，远郊重点区域工作并居住可享受加分，除临港新片区外，新增“五个新城”、南北地区重点转型区域等，每满1年积2分，最高20分。减分指标包括提供虚假材料、行政拘留记录和一般刑事犯罪记录等，3年内提供虚假材料每次扣150分，5年内行政拘留每条扣50分，一般刑事犯罪记录每条扣150分。

　　积分申请可通过上海市人社局官网积分系统或“上海人社”APP模拟估分，达到120分后可委托用人单位向注册地区人才服务中心提交申请。积分落户核心在于“条件匹配＋材料真实＋流程合规”——凡图人才咨询提供政策匹配分析与材料合规支持，熟悉各环节审核要点，可帮助你系统梳理材料、识别常见退回风险。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺工种加分的影响。还有些人担心远郊区域加分政策是否适用，或者不清楚职称与岗位的对应关系。这些条件环环相扣，任何一项不符合都可能导致积分不足。凡图咨询专注上海积分落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并梳理学历认证、社保连续性、岗位匹配等关键要素的合规性。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。