留学生落户上海确实有明确的政策框架，但具体到每个人，能否走通这条路、适合哪种方案，需要结合你的境外院校背景、回国时间、工作单位资质等细节来综合判断。政策对院校层次、学习时长、社保缴纳等都有具体要求，且不同背景的留学生适用的条件差异较大。

　　一、院校资质与学习要求 你的毕业院校需是教育部教育涉外信息监管网可查的正规高校，并非必须是世界前500强，但必须符合国家对外国院校的认可标准。学习期间，通常要求有不少于180天的境外出入境记录，同时需提供毕业证书、学位证书及成绩单等材料以证明留学经历的真实性。若因疫情等不可抗力导致全程线上学习，可凭学校出具的官方证明材料作为特殊情况说明。

　　二、回国时间与社保缴纳 政策规定，留学生需在毕业证书签发后的2年内来沪工作并持续缴纳社保，超过此期限将失去申请资格。社保缴纳基数与你的院校排名、学历层次直接挂钩，主要分为两种情形： 1、半年1倍社保基数：适用于世界排名前500院校的毕业生，或国内全日制本科+国外高水平大学硕士等组合； 2、一年1.5倍社保基数：适用于普通院校毕业生，或国内专科+国外硕士等学历背景。 境外高水平大学博士可直接落户，无需满足社保基数要求。

　　三、材料与流程合规性 除了院校和社保，申请单位的资质也需符合要求，如在上海注册、依法纳税且达到相应标准。所有材料需真实、完整，任何环节的疏漏都可能导致申请被退回或延误。

　　很多留学生在准备申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。比如，看似简单的“2年内回国”要求，具体起算点可能因毕业证签发时间与首次社保缴纳时间的间隔而产生争议；再比如，社保基数的选择不仅取决于学校排名，还与你的前置学历有关。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮你梳理当前条件与政策的匹配度，识别潜在风险，判断适配的申请路径。如果你不确定自己的院校资质、回国时间窗口或社保缴纳方式是否符合要求，联系凡图咨询顾问，免费获取一对一的落户方案诊断。