留学生落户上海政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　留学生落户上海的基本要求包括：最高学历需为本科及以上，且取得学历学位证书，学历需能在留学服务中心认证。不同学历对境外学习时间有具体规定，如本科需出境学习720天以上，硕士180天以上，博士360天以上。若因疫情导致境外学习时间不足，需提供入学offer、网课证明及国境关闭公告，但2026年后未出境的网课证明材料不再认可。留学期间境内不能有社保缴纳记录，毕业回国后需在2年内入职上海公司，年龄距法定退休年龄需满5年以上，且无刑事犯罪记录及失信记录。

　　用人单位需满足注册地在上海、注册资金100万元起、信誉良好并依法纳税、按规定参加社会保险、至少为2人缴纳上海社保且未进入人才中心黑名单。若入职分公司，分公司需注册在上海，总公司注册资金达100万元人民币以上，信誉良好且正常经营。劳动合同必须与上海分公司签订，社保和个税也由上海分公司缴纳。劳动合同签订期限需≥2年，提交申请时合同剩余期限≥3个月，公司缴纳的社保个税基数需满足落户要求，且劳动合同不能为派遣合同。

　　社保要求根据学历和院校排名分为不同类型：直接落户适用于世界前50院校毕业生或世界前500博士；6个月不限社保基数适用于世界前51-100院校毕业生或世界前500STEM专业在上海市科技创新职业清单企业就业者；6个月1倍社保基数适用于非前500境外博士、前101-500境外本科等情形；12个月1.5倍社保基数适用于非前500境外本科、国内非全本科境外硕士等情形。创业落户要求公司注册在上海，注册资金实缴50万元以上，留学生担任法人且占股不低于30%，企业正常运营6个月并拥有专利等科研成果。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。比如境外学习天数不足、回国后超过2年才入职、分公司劳动合同签订不规范，都可能让申请卡在材料环节。社保和个税的连续性、基数匹配度也是常见退回点，一旦中断或基数不符，往往需要重新累计。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件与留学生落户路径的适配可能，帮你梳理材料清单、识别潜在风险。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？联系凡图咨询顾问，免费获取一对一落户路径初步评估，了解当前政策下可行的申请方案。