留学生落户上海的政策路径与个人背景紧密相关，不同院校层次和工作单位对应不同的社保缴纳要求。如果你毕业于世界排名前50的境外高校，入职上海公司并通过试用期后，即可提交落户申请，无社保时长与基数限制。对于世界排名51-100院校的毕业生，或在“上海科创企业名单”内单位工作的留学生，连续缴纳6个月社保即可，基数不限。若你的院校排名在101-500，或拥有国内双一流本科加境外硕士学历，需在同一单位缴纳6个月1倍基数社保。其他情况如非高水平学历背景，则需按1.5倍基数缴纳社保。

　　用人单位资质是申请的基础门槛。公司注册资金需不低于100万元且注册地在上海，经营状态正常并至少为2名员工缴纳社保。你的劳动合同、社保和个税缴纳单位必须保持一致，合同签订期不少于2年，申请时剩余有效期需超过3个月。社保累计是流程核心，起算时间以学位证签发日、回国日及入职日中最晚者为准，补缴不被认可，且需与个税合理匹配。

　　材料准备需根据个人情况调整，基础清单包括境外学历证书、成绩单、留服认证、国内最高学历证明、护照、出入境记录、承诺书、劳动合同、户口本、身份证及个税记录。线上预审由公司联系人操作，预计1-2周完成，重点核查材料完整性与合规性。预审通过后需调档，档案必须通过机要邮寄，包含国内学籍和工作材料原件，调档与核档合计需13-30个工作日。

　　后续环节中，单位联系人可现场递交材料，部分地区需提前预约。人才中心审核约需15个工作日，通过后可下载电子批复。若落户社区公共户，需先完成实有人口登记。查询准迁信息后，本人或委托家人办理户口迁移证，最后在上海派出所办理落户登记并领取新户口本。办理劳动手册时，携带身份证、户口本、最高学历证书及2寸照片即可现场领取。

　　很多留学生发现，院校认定、社保基数匹配和单位资质审核环环相扣，任一环节偏差都可能导致申请延迟或退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，熟悉各类学历背景的适配路径，可为你免费评估当前条件与政策的匹配度，梳理材料清单并识别常见风险点。如果你不确定自己的毕业院校是否符合要求，或对社保基数计算有疑问，联系凡图咨询获取一对一初步诊断，让申请过程更清晰、更稳妥。