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上海人才引进落户的申请流程由用人单位主导，需通过线上注册并提交完整材料。中央在沪单位或市属单位可直接向市人才服务中心申报，其他单位则需前往注册所在地的区县人才服务中心办理。受理后，区县人社部门会在15个工作日内完成初审，合格材料将报送市级部门审核，不合格则会及时告知用人单位。
政策对申请人所在单位的资质、岗位性质及社保缴纳情况有明确要求。例如，高新技术企业需提供有效证书，技术转移服务机构需备案并满足技术交易额标准。同时，申请人的劳动合同期限、社保基数连续性等细节均需严格匹配政策条款，任何材料不一致或缺失都可能导致流程延误。
很多人关心自己的单位是否属于重点机构，或社保基数是否达到“三年两倍”“五年三倍”等标准。这些条件环环相扣，且审核逐年趋严。凡图咨询可为你免费评估当前条件的适配性，帮助识别单位资质、社保合规性或岗位描述中的潜在风险，避免因材料问题影响申请进度。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
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