上海市人力资源和社会保障局在2026年发布了关于支持人才发展的相关举措，其中针对留学生落户上海的政策调整引起了广泛关注。根据现行规定，毕业于世界排名前50名院校的留学回国人员，在全职来本市工作后，即可申请落户，取消了社保缴费基数和缴费时间的要求。对于毕业于世界排名51至100名院校的人员，全职在沪工作并缴纳社保满6个月后，可以申办落户。

　　世界排名前50名和前100名院校的认定，由相关主管部门参照英国泰晤士报高等教育副刊（THE）、美国新闻与世界报道（U.S.News）、QS世界大学排名以及上海软科世界大学学术排名这四个榜单发布的排名进行认定。只要毕业院校进入其中任何一个榜单的前50名或前100名，均予以认可。

　　政策还围绕高层次人才服务保障和留学人员创新创业支持等方面提出了一系列举措。在经办服务方面，为重点企业和国（境）外名校留学人员等开辟了人才引进优先办理通道。上海市也加大了人力资源服务“伯乐”奖励计划的资金支持力度，鼓励猎头机构选聘海外高层次人才。

　　留学生落户上海政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。政策虽然为部分优秀毕业生提供了便利，但院校排名的认定、社保缴纳的连续性、单位资质的审核等环节仍需严谨对待。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费的初步评估，判断你的院校背景与当前政策的适配可能，并协助梳理材料清单，识别常见退回风险。

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