在留学生落户上海的申请中，明确自己需要缴纳1倍还是1.5倍社保基数至关重要。如果判断失误，可能导致社保缴纳时间不符合要求，进而影响申请进度。了解不同学历背景对应的社保标准，能帮助你更准确地规划申请路径。

　　根据现行政策，不同学历层次对应不同的社保缴纳要求：

　　一、缴纳1倍社保基数满6个月的情况包括： 1、国（境）外非高水平大学博士； 2、国内双一流本科+国（境）外非高水平大学硕士； 3、国内非双一流本科+国（境）外高水平大学硕士； 4、国（境）外高水平大学本科（不含专升本、HND）； 5、国（境）外高水平大学本科（不含合作办学、专升本）+硕士； 6、进修人员、访问学者。

　　二、缴纳1.5倍社保基数满12个月的情况包括： 1、国内非双一流本科+国（境）外非高水平大学硕士； 2、国内专科+国（境）外硕士； 3、非全日制国内本科+国（境）外硕士； 4、HND+国（境）外硕士； 5、国内非双一流本科+国（境）外非高水平合作办学本科； 6、国内非双一流本科+国（境）外非高水平合作办学本科+硕士。

　　关于几个常见问题的政策说明：

　　留学人员应在回国后2年内来本市工作，与本市用人单位依法签订劳动或聘用合同，并按规定在本市缴纳社会保险费和个人所得税。这里的“回国后2年”通常指24个月内，且需要持续在本市用人单位工作，补缴的社保和个税不予认可。

　　回国时间的界定规则如下：获得国（境）外学位证书后回国的，以留学毕业（一般为获得证书时间）后首次入境时间为准；回国后获得国（境）外学位证书的，以留学毕业（一般为获得证书时间）前末次入境时间为准；留学毕业后在国（境）外工作的，以结束国（境）外工作后首次入境时间为准。

　　目前办理留学生落户上海，已不再需要提供个税申报截图。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。社保基数的匹配只是其中一环，你的学历组合、回国时间节点、单位性质都会共同决定最终适用的申请路径。凡图人才咨询专注上海落户政策细节超过十年，熟悉各类学历背景对应的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你判断当前条件与政策要求的匹配度，梳理材料清单，识别常见退回风险。

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