上海人才引进落户对工作单位的资质和社保缴纳情况有明确要求。政策覆盖的机构范围主要集中在金融、贸易、航运以及高新技术产业化等重点领域，这些领域的单位通常被认定为“重点机构”，是人才引进落户的重要通道。

　　金融领域的重点机构包括在沪的金融要素市场、各类银行分行、证券公司、基金管理公司、保险公司及外资金融机构等。贸易领域则侧重于本市重点发展的电子商务机构和持有融资租赁牌照的非金融类机构。航运领域涵盖了航空管制、适航审定、客货运机构以及航运市场、船舶验收等相关单位。高新技术产业化重点领域更为广泛，涉及新能源、民用航空制造、电子信息制造、新能源汽车、生物医药、节能环保等多个行业，承担国家重大专项或高新技术产业化项目的机构会获得重点支持。

　　除了单位资质，社保基数和缴纳年限也是核心条件。对于博士学历或拥有高级职称的技术、管理人才，通常建议连续缴纳半年且基数达到本市上年度职工平均工资的2倍。在重点企业工作且拥有研究生学历的人员，一般建议缴纳1年2倍社保基数。而本科学历的专业技术人员或中高级管理人员，则通常需要满足2年2倍社保基数的要求。这些条件环环相扣，单位是否在重点机构名录、社保是否连续足额、岗位性质是否匹配，都会直接影响申请路径。

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