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上海人才引进政策为持有中级职称的专业人才提供了一条落户通道。该政策对申请人的职称、工作单位及社保缴纳情况有明确要求，旨在吸引符合城市发展需要的专业技术人才。
根据现行政策，申请人需持有国家认可的中级职称或同等专业技术职务，并在上海市重点机构工作。同时，社保缴纳基数和年限需满足规定条件，例如最近一段时间的社保基数应达到本市上年度职工平均工资的一定倍数。这些条件环环相扣，共同构成申请的基本框架。
政策还关注申请人的专业贡献与行业认可度。在教育、卫生、社会福利等需要高度专业技能的领域，符合条件的中级职称人才更容易匹配政策要求。该政策对配偶、子女随迁等配套安排也有相应规定，具体需结合个人实际情况判断。
很多人关心自己的中级职称是否符合人才引进要求，或者所在单位是否属于政策认定的重点机构。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，包括职称匹配度、单位资质核验及社保基数合规性分析。我们熟悉各类落户审核逻辑，能帮你识别常见退回风险，梳理材料准备要点。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
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