在上海人才引进落户过程中，一些操作细节确实容易让人困惑。比如材料递交后想换单位怎么办，单位注册流程怎么走，配偶随调是否需要双方人事到场，户籍类别如何确认，以及居住证是否必需等。这些问题看似琐碎，却可能直接影响申报进度。

　　关于材料递交后换单位的情况，政策规定需由原单位提交书面撤销申请，若仍符合条件，新单位可重新申报。用人单位必须先在21世纪人才网完成注册，再到注册地人才服务中心办理审核，通过后才能为员工申报。配偶随调时，只需主办方单位人事专员携带双方材料到受理点办理即可。户籍方面，若户口本显示“家庭户”且无“农业户”标注，本人与派出所核实“非农”后提交承诺书即可，无需额外证明。至于居住证，人才引进属于直接落户通道，不要求持有上海市居住证。

　　很多人以为只要在大公司工作就能走人才引进，却忽略了单位是否在上海市重点机构名录、社保是否连续足额缴纳、岗位职责是否与申报方向一致。这些条件环环相扣，任何一个环节不匹配都可能导致材料退回。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理材料清单、识别潜在风险，判断适配可能。

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