上海人才引进落户对学历有明确要求，但并非唯一标准。政策覆盖了高层次人才、重点机构骨干和高技能人才等多类人群，不同路径对应不同的学历、职称或技能条件。你的单位性质、岗位层级、社保缴纳情况都会影响具体适用条款。

　　根据现行政策，人才引进落户主要面向以下几类对象：

　　一、高层次人才 1、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。 2、获得省部级及以上政府表彰的人员。 3、列入省部级及以上人才培养计划的人选。 4、国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

　　二、重点机构人才 1、重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。 2、重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。 3、重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才。

　　三、高技能人才 1、获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。 2、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才。 3、取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

　　申请流程通常包括：通过“一网通办”系统提交预审，初审通过后5个工作日内现场递交书面材料；市人力资源社会保障部门在10个工作日内完成审核；审核通过后进行为期5天的公示；公示无异议的，信息将发送至公安部门办理户口迁移手续。

　　很多人关心学历是否达标，却容易忽略单位是否属于上海市重点机构、社保基数是否符合要求、岗位性质是否与申报方向匹配等关键细节。这些条件环环相扣，单一要素满足并不足以确保申请顺畅。凡图咨询专注上海人才引进政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你识别潜在风险，理清材料准备方向。

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