在上海高新技术企业工作，是很多人选择人才引进落户的常见路径。这类单位通常被纳入上海市重点机构范围，但具体能否通过人才引进通道申请落户，还需要看你的学历、社保基数以及岗位性质是否同时满足政策要求。

　　如果你拥有学士学位，在上海市认定的高新技术企业工作，并且最近连续2年的社保缴费基数均达到2025年度上海市职工平均工资的2倍，那么你有可能符合人才引进落户的基本条件。若你已取得硕士学位（包括在职硕士、MBA、EMBA等），在同类单位工作满1年，且最近1年的社保基数同样达到上述2倍标准，这也是政策明确支持的申请路径。

　　高新技术企业本身需要经过上海市科学技术委员会的认定，且在有效期内。同时，你的实际岗位职责应当与劳动合同一致，且属于企业核心业务或技术岗位。这些细节环环相扣，任何一环不匹配都可能导致申请材料被退回。

　　很多人会关心自己的公司是否在重点机构名录里，或者社保基数是否刚好达标。凡图咨询可为你提供免费初步评估，帮你判断当前条件是否满足人才引进落户的完整政策链，包括单位资质核验、社保基数合规测算与岗位匹配度分析，减少因信息不对称带来的申请风险。

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