临港新片区针对人才发展推出了专项支持政策，部分核心人才和特殊人才可直接落户，居转户年限缩短，同时提供居住证积分专项加分。具体政策要点如下：

　　一、直接落户条件 1、纳入重点机构范围的用人单位，引进紧缺急需、具有本科及以上学历学位和两年以上相应工作经历的核心业务骨干，可予以直接落户； 2、新片区用人单位引进的紧缺急需特殊人才，经新片区管委会推荐并通过相关部门集体审议后，可予以直接落户。

　　二、居转户年限缩短 在新片区用人单位工作的各类人才，居转户年限由7年缩短为5年，其中新片区工作时间不低于3年；符合新片区重点产业布局、经推荐的用人单位核心人才，居转户年限可进一步缩短为3年，其中新片区工作时间不低于2年。符合条件的人才需书面承诺落户后继续在新片区工作2年以上，由用人单位向人才服务窗口提出申请后按本市居转户规定申报。

　　三、居住证积分专项加分 对在新片区工作并居住的上海市居住证持证人，每满1年积2分，满3年后开始计入总积分，最高分值为20分。由用人单位向人才服务窗口提出申请后按本市居住证积分规定申报。

　　很多人关注临港新片区的特殊政策，但不确定自己是否符合核心人才认定标准，或对居转户年限缩短的具体要求存在疑问。这些政策细节往往与单位资质、岗位性质、工作年限等要素紧密关联，需要系统梳理才能准确判断适配性。凡图咨询专注上海落户政策研究，熟悉临港新片区人才引进的特殊规则，可为你提供免费初步评估，帮助识别当前条件与政策要求的匹配度，理清申报路径和材料准备要点。

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