上海人才引进落户的办理流程涉及多个环节，每个步骤都需要严格按照政策要求执行。以下是当前政策下的常规流程说明：

　　一、准备申请材料 你需要根据个人情况准备完整的申请材料，包括学历证明、职称证书、劳动合同、社保缴纳记录等。材料必须真实有效，且与申报条件完全对应。

　　二、单位申报与初审 由用人单位通过“一网通办”系统提交申请，区人社部门会对材料进行初步审核。这一环节主要核查单位资质、岗位匹配度及社保基数是否符合人才引进要求。

　　三、市人社部门复核 通过初审后，材料将报送至上海市人力资源和社会保障局进行复核。复核通过后，会出具《关于同意办理XX人才引进落户的批复》。

　　四、办理准迁证 持批复文件到落户地所属公安分局户政部门申请《户口准予迁入证明》。此时需确认落户地址（自有房产、直系亲属房产或单位集体户）。

　　五、原户籍地迁出 凭准迁证回原户口所在地办理户口迁出手续，同时完成工作调动和档案转递。档案需通过机要渠道转递至上海指定机构。

　　六、申报户口证明信 到上海人才服务中心或指定机构开具《申报户口证明信》，这是办理迁入的关键凭证。

　　七、办理落户手续 持所有材料到落户地派出所办理户口迁入，领取新的户口本。完成后记得更新身份证及其他相关证件。

　　整个流程中，材料准备和单位资质审核是两个核心环节。很多申请人因社保基数未达标、岗位描述与实际不符或单位未被认定为重点机构而影响进度。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，包括单位资质核验、社保基数合规测算及岗位匹配度分析，帮助识别常见退回风险。

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