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应届生落户上海的政策对就业稳定性有明确要求，通常需要在毕业当年与符合条件的用人单位签订劳动合同并正常缴纳社保。如果你在申请过程中更换工作单位，可能会影响居住证办理的连续性审核，因为居住证与社保缴纳记录、劳动合同期限等要素直接关联。
关于社保卡或医保卡的办理，只要你在上海有合法的就业登记和社保缴纳记录，无论是否更换工作，都可以按规定申领。已缴纳的社保费用（包括个人和单位部分）会记录在你的社保账户中，即使离职也不会清零，后续在新单位继续缴纳即可累计。
如果你选择更换工作，建议先确认新单位是否具备应届生落户申报资质，并确保社保缴纳无缝衔接。居住证审批通常需要一定周期，期间保持社保连续缴纳很重要。凡图咨询可为你免费评估当前就业状态对居住证办理的影响，帮你梳理材料要求，识别因工作变动可能导致的合规风险。
如果你对当前居住证申请进度或社保衔接存在疑问，凡图咨询提供免费初步评估，帮你判断是否符合应届生落户的政策要求，并指导如何维护社保与居住证的连续性。
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