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临港地区的人才引进政策有明确的指向性。根据现行规定，只有被临港地区重点机构引进的紧缺急需人才，才具备直接申请落户的资格。这意味着，你的工作单位是否属于临港重点机构、岗位是否被认定为紧缺急需，是决定能否走这条路径的关键前提。
同时，在上海市居住证积分体系中，工作与居住均在临港的人才可以获得专项加分。关于“居住”的认定，实际审核时会关注你是否在临港有稳定且真实的居住事实，例如房产的水电煤气费、物业管理费等缴费记录，都是判断居住情况的重要依据。政策层面正在持续完善，未来可能会有更细致的条款出台，但临港地区的专项加分优势是其显著特点。
很多人关心自己所在的公司是否属于临港重点机构，或者自己的岗位能否被认定为紧缺急需，这些都需要结合具体政策和单位资质来判断。凡图咨询专注于上海落户政策细节，可为你提供免费初步评估，帮你梳理当前条件与临港人才引进政策的匹配度，识别材料准备中可能存在的风险点。
不确定你的工作单位是否属于临港重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足临港人才引进的落户要求。
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