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上海人才引进落户对个人资质、单位条件和材料准备都有明确要求,不同路径对应的标准差异较大。如果你在重点机构工作,需关注社保基数是否达到“三年两倍”或“五年三倍”标准,岗位是否属于高管或核心技术类别;若拥有高级职称或博士学历,则需确认聘任状态与专业匹配度。这些条件环环相扣,任何一项不匹配都可能导致申请受阻。
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