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上海人才引进落户政策对申请人的学历、职称、社保缴纳、单位资质等要素有明确要求，不同路径对应的具体条件差异较大。比如，博士学历或高级职称可直接申请，而本科学历需在重点企业工作满2年且社保基数达到2倍，硕士学历则要求重点企业1年2倍社保。高技能人才、创新创业人才、企业家等也有对应的专项通道，这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能影响申请进程。
很多人会纠结自己的公司是否属于重点机构，或者社保基数是否达标，甚至不清楚岗位描述是否符合要求。凡图咨询专注上海人才引进政策细节，熟悉各类审核要点，可为你提供免费初步评估，帮你梳理当前条件与政策要求的匹配度，识别材料准备中的常见风险点。如果你不确定自己适合哪条路径，或者对单位资质、社保计算有疑问，联系凡图咨询顾问，获取一对一的政策适配分析。
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