上海居转户政策中，若未取得中级职称，可通过连续3年社保基数达到上海市上年度职工平均工资2倍以上来替代职称要求。这一路径对社保缴纳的连续性和基数水平有明确标准，需结合个人实际情况综合判断。

　　申请居转户需同时满足以下基本条件： 一、持《上海市居住证》满7年； 二、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年； 三、持证期间依法在上海市缴纳所得税； 四、被聘任为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级及以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应；或最近连续3年社保基数高于本市上年度职工平均工资2倍； 五、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　部分激励条件可放宽限制： 一、在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或被评聘为高级专业技术职务或高级技师且专业、工种与岗位对应的，可不受持证及参保年限限制； 二、在本市远郊地区教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年； 三、最近连续3年社保基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬水平的技术管理和关键岗位人员，可不受专业技术职务或职业资格等级限制； 四、符合本市规定投资纳税标准或连续3年聘用本市员工人数达标的相关投资创业人才，可不受专业技术职务或职业资格等级限制。

　　社保基数是居转户审核中的关键指标，不同时期的2倍基数标准会随上海市社会平均工资调整而变化。例如，2019年4月至2020年6月期间，2倍基数为16422元/月；2020年7月至2021年6月期间，2倍基数为18678元/月。实际申请时需以提交材料时最新执行的基数为准。

　　很多人纠结自己是否满足“连续3年2倍社保”的要求，或者不确定远郊工作年限如何认定。这些条件环环相扣，社保断缴、基数不足或岗位不匹配都可能导致申请被退回。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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