上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　应届生落户主要面向高校应届毕业生，符合条件的可直接落户或通过打分方式申请。例如，应届博士生、上海高校应届硕士生、世界一流大学建设高校应届硕士生等可免打分直接落户；北大、清华等六所高校应届本科生也符合直接落户条件。其他应届生需根据打分细则，达到72分方可申请。留学生落户则要求取得国外本科及以上学历，并在回国后2年内来上海工作缴纳社保。世界排名前50高校的留学生可直接落户，排名51-100高校的留学生需缴纳6个月社保且不限基数，其他情况则需满足相应的社保基数和时长要求。

　　居转户通常要求持有上海市居住证满7年并缴纳社保满7年，同时需取得中级职称或满足社保基数要求。例如，有中级职称者后3年社保基数需达到1.3倍，无职称者需达到2倍。在张江或临港等重点区域工作的人才，居转户年限可缩短至5年或3年。人才引进落户则面向高层次人才或紧缺急需人才，如博士毕业生、高级职称人员、重点企业高管等，通常要求较高的社保基数或个税记录。投靠落户主要适用于亲属关系，如配偶投靠需满足结婚年限要求，子女或父母投靠需符合特定年龄和户籍条件。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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